大众网记者 王文趱 聊城报道
9月8日，聊城市人民政府新闻办公室召开“织密工伤保险‘保障网’，护航新就业形态劳动者”主题新闻发布会。聊城市人力资源和社会保障局党组成员、副局长、新闻发言人许国卫就全市工伤保险重点工作开展情况进行介绍。
许国卫介绍，为更好维护和保障劳动者权益，聊城市人力资源和社会保障局持续深化工伤保险制度改革，全力构建适应不同群体的保障体系，切实让广大劳动者劳有所保、伤有所偿、权有所护。
强化新就业形态人员职业伤害保障。聚焦网约配送员、网约车司机等新就业形态劳动者，聊城市按照全省统一部署，自2025年7月1日起落实职业伤害保障试点政策，出行、即时配送、同城货运行业试点平台企业按单缴费。同时，持续优化服务体系，引入商业保险机构等社会力量参与协助办理业务，整合职业伤害确认、劳动能力鉴定、待遇申领三大事项，打造“职伤一件事”集成服务，实现“一窗受理、一次办好”，大幅提升了政策落地效率和群众办事体验。
拓宽货运行业货车司机职业保障渠道。今年，聊城市启动不符合建立劳动关系的货车司机参加工伤保险政策试点工作，这是聊城市深化工伤保障制度改革、拓宽新就业群体保障渠道的重要突破。为推动试点政策落地见效，一方面，联合财政、交通运输等部门出台专项试点实施方案，于4月1日起在全市正式实施，持续加大政策宣传力度，深入货运企业、物流园区、货运场站开展定向宣传解读，让企业懂政策、司机知权益。另一方面，强化部门协同联动，联合交通运输、工会等部门建立信息共享、联动服务、动态摸排工作机制，摸清货运行业企业及从业人员底数，分类施策、动态推进，推动符合条件的单位和人员应保尽保，有效化解了货运行业用工风险与从业者职业伤害风险，为货运一线从业者筑牢了职业安全保障。
全方位提升工伤保险经办服务水平。突出便民惠民导向，聚焦特定从业人员、建筑工人、快递员、小微企业职工等重点人群，组织“工伤保险集中宣传月”活动，开展精准化政策宣传、上门咨询答疑服务，持续拓宽保障覆盖面。在工伤认定鉴定方面，组织开展工伤认定案卷评查，推行上门鉴定、门诊鉴定、远程鉴定等便民举措，不断提升认定鉴定精准度和高效性。在待遇保障方面，提升1—4级工伤职工伤残津贴、生活护理费、工亡职工供养亲属抚恤金等三项定期待遇，深化省市联网结算，推行工伤保险待遇“免申即享”服务，经办机构通过业务系统数据协同共享，主动筛选符合条件的工伤职工，实现一次性伤残补助金等待遇自动核定、自动发放，让数据多跑路、群众少跑腿。
构建工伤预防和康复全链条服务体系。坚持“预防为主”工作理念，扎实推进危化品、“六类行业”工伤预防能力提升培训项目，举办工伤预防名师大讲堂，实施工伤预防进园区、进社区、进校园“三进”专项行动，将重点企业安全生产与职业健康分管负责人、专职安全、职业健康管理人员和班组长“三类人员”作为重点培训对象，切实从源头减少工伤事故和职业病危害。同时，以建设省级工伤康复重点联系城市为契机，深化工伤康复全链条服务，推行“工伤康复早期介入、先康复后鉴定”等服务模式，组建专业康复专家队伍和基层服务专管员队伍，在全市布局设立聊城市人民医院、聊城市中医医院等12家工伤康复协议机构，其中含5家门诊康复机构，面向各县（市、区）开展康复服务，推动康复服务向门诊、社区延伸，切实提升服务的便捷性和普惠性。
工伤保险是守护劳动者职业安全的重要屏障，关乎就业稳定、民生幸福。广大劳动者可通过“聊城人社”微信公众号、聊城市人力资源和社会保障局官方网站或拨打12333服务热线，查询工伤保险政策、保障权益等内容。下一步，聊城市人社局将持续建强多层次工伤保障体系，拓宽工伤保险覆盖范围，持续提升经办服务水平，织密筑牢劳动者权益保障防线，为全市经济高质量发展保驾护航。
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