大众网记者 彭苗苗 通讯员 董雪 青岛报道
近期，2026年山东省建设建材系统“五小”创新竞赛、青岛市总工会“振超杯”职工全员创新竞赛评选结果陆续揭晓，青岛西海岸公用事业集团水务有限公司斩获多项集体与个人荣誉，一批源于生产一线的创新成果得到认可，充分展现了公司激发职工创新活力，以技术革新助推水务事业提质增效的工作成效。
在山东省建设建材系统“五小”创新竞赛中，水务公司《水厂智能数据汇算系统》《二供节能控制器》《设备、设施点检》分别荣获一、二、三等奖。各项成果均来自供水生产一线，直面实际运维痛点难点。水厂智能数据汇算系统依托Python与AI辅助开发，零成本实现水厂日报自动计算归档，将报表编制时间由20分钟压缩至3分钟，大幅提高工作效率，同时减少了人工填报失误与重复劳动，为供排水行业数字化、轻量化增效提供可复制范例；二供节能控制器采用外置独立设备的轻量化改造方式，在不改动原设备核心控制程序的基础上，科学优化供水泵组启停顺序，目前已在70余处小区泵房落地应用，有效降低了二次供水能耗；建立设备设施点检管理体系，编制800余项点检指导书，摒弃一刀切的管理模式，针对性制定差异化、科学化设备点检频次，对设备点检精准施策，推动设备管理从事后维修向预防性维护转变，实现运维成本有效压降。
与此同时，在青岛市2026年“青岛工匠”“青岛手造工匠” 暨“振超杯”职工全员创新竞赛中，水务公司报送的《数据采集小型化系统》获评优秀成果奖，孙佩佩凭借扎实业务功底和突出创新实践，荣获“青岛市创新能手”称号。
这些创新成果的取得，是水务公司坚持创新驱动发展的生动实践。该公司大力弘扬劳模精神、工匠精神，积极搭建职工创新平台，鼓励一线职工把生产难点作为创新靶点，将现场实操经验转化为革新成果，引导广大职工立足岗位钻研攻关，营造“小革新解决大问题”的浓厚创新氛围。下一步，水务公司将持续厚植岗位创新沃土，用好各类创新竞赛平台，加快推动获奖创新成果落地推广与转化应用，充分发挥优秀项目示范引领作用，进一步调动全体职工创新创造积极性，以实干创新筑牢城市供水安全防线，助力城市水务事业高质量发展。
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